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Técnico | Técnica de Segurança do Trabalho Pl. (Transmissão)

Descrição da vaga

A Alupar é uma companhia brasileira multinacional referência no setor elétrico, atuando em frentes como geração, transmissão e comercialização de energia. Levamos confiabilidade e desenvolvimento por meio de nossos ativos que mantêm o sistema elétrico em constante movimento. Desenvolvemos nossos negócios e direcionamos novos investimentos com o apoio de uma estratégia de sustentabilidade, com projetos e iniciativas para gerenciar os principais riscos e oportunidades ambientais, sociais e de governança corporativa. 


Se você quer fazer parte de uma companhia que valoriza inovação, ética e crescimento sustentável, então conecte a sua energia com a nossa.


Estamos com uma vaga aberta na área de Segurança do Trabalho, uma oportunidade para quem deseja construir, junto com a gente, o futuro da energia.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir o bom funcionamento e manutenção do Sistema de Segurança e Saúde Ocupacional (SSO), contribuindo para sua permanente melhoria;
  • Elaborar conteúdo e manter-se capacitado permanentemente para ministrar os treinamentos obrigatórios referentes às NRs 5, 6, 7, 10, 11, 17, 33 e 35, além de outros temas essenciais como, por exemplo, Direção Defensiva. Garantindo que todos os colaboradores estejam com os treinamentos exames médicos em dia e que a legislação seja atendida;
  • Fornecer dados sobre conformidades e não conformidades e planos de ações corretivos relacionados à área de segurança do trabalho das Unidades de Geração para desenvolvimento de indicadores globais;
  • Analisar os métodos e os processos de trabalho e identificar os fatores de risco de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho e a presença de agentes ambientais agressivos ao trabalhador, propondo sua eliminação ou seu controle;
  • Conduzir os processos de integração organizacional de SSO para novos empregados diretos, indiretos (Prestadores de Serviços) e de visitantes nas Unidades conscientizando-os sobre os riscos do local. Capacitar um multiplicador local para ministrar a integração na sua ausência;
  • Garantir que a documentação dos Prestadores de Serviços (terceiros) esteja correta, disponível e atualizada para fiscalizações dos Órgãos oficiais (interface com RH).
  • Realizar Diálogo Diário de Segurança - DDS e treinar multiplicadores locais, em cada unidade, para que o façam religiosamente, todos os dias e em todos os turnos de trabalho antes do início das atividades, conscientizando sobre os riscos em potencial de cada atividade e disseminando a necessidade do comportamento seguro;
  • Realizar Análise de Risco e Medidas de Segurança - ARMS, de atividades ainda não procedimentadas juntamente com a equipe local;
  • Realizar em conjunto com a equipe de Operação e Manutenção a elaboração ou revisão dos procedimentos de manutenção no que tange à segurança dos trabalhadores;
  • Realizar Análise de Risco, Permissão de Trabalho em Altura, Permissão de Trabalho em Espaço Confinado com base nos procedimentos já implantados e, caso identifique a necessidade, sugerir a implantação de novos procedimentos;
  • Em caso de acidentes, garantir a emissão de todos os Relatórios relacionados e devidas investigações, bem como realizar análises dos incidentes e acidentes de trabalho e divulgar os resultados;
  • Implantar e garantir a funcionabilidade do Sistema de Bloqueio e Etiquetagem - LOTO e apontar desvios de conduta no procedimento;
  • Garantir a implantação e manutenção dos novos procedimentos de SSO e avaliar os resultantes alcançados;
  • Garantir meios de proteção para os trabalhadores contra animais silvestres e capacitá-los para saberem agir em situações de perigo (cobras, aranhas, escorpiões, onças, abelhas, marimbondos, entre outros);
  • Garantir que o Sistema de Sinalização de Segurança esteja conforme as NR 09, NR 10, NR 12, NR20, NR 26, NR 33 e NR 35;
  • Dar suporte operacional na renovação de Licenças do empreendimento;
  • Dimensionar, solicitar e inspecionar o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e coletiva (EPCs), controlar o fornecimento aos colaboradores e manter da ficha de entrega rigorosamente atualizada;
  • Garantir o teste dielétrico nos EPIs e EPCs dos Eletricistas (Calçado, Bastão de Manobra, Luva, Tapetes, entre outros);
  • Planejar, desenvolver conteúdos e promover encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e debates, utilizando todos os recursos disponíveis para divulgar as normas de SSO e promover um ambiente de trabalho saudável e seguro, visando a proteção da Empresa e o bem-estar dos empregados, prevenindo acidentes / incidentes e outras doenças profissionais;
  • Monitorar e avaliar comportamentos inseguros dos empregados, promovendo a correção imediata;
  • Elaborar instruções de ergonomia e buscar novas tecnologias para melhorar o ambiente de trabalho;
  • Garantir que seja realizada a dedetização dos locais de trabalho, bem como, o Laudo de potabilidade da água e ar condicionado;
  • Contribuir com dados e necessidades para elaboração do Orçamento Anual da área de Segurança do Trabalho;
  • Dar suporte para área de Meio Ambiente nas atividades pertencentes ao sistema de gestão integrada (projeto de armazenamento de resíduos perigosos, fiscalização de órgãos ambientais, entre outros);
  • Manter-se atualizado perante a legislação trabalhista e normas reguladoras de Segurança do Trabalho, jurisprudências e assuntos pertinentes à relação de trabalho x capital;

Requisitos e qualificações

  • Formação Técnica em Segurança do Trabalho e respectivo registro no Ministério do Trabalho;
  • Experiência no segmento de energia, desejável conhecimento em operação e manutenção em subestações e linhas de transmissão;
  • Conhecimentos em atividades em linhas energizadas (linha viva);
  • Conhecimentos técnicos em metodologia de investigação de incidentes/acidentes (Árvores de causas, Diagrama de Causa e Efeito, 5 PQs);
  • CNH categoria B.

Informações adicionais

Nossos benefícios:


🏥Assistência Médica

🪥Assistência Odontológica

🍕Vale-Alimentação/Refeição

💸Participação nos Lucros ou Resultados

🏦Previdência Privada

❤️Seguro de Vida

🚌Vale-transporte ou Reembolso de fretado/estacionamento

🏋️‍♀️Wellhub/Gympass

🎁Voucher Aniversário

🎄Vale Cesta de Natal

👩‍⚕️Optum

👶Kit maternidade/paternidade

🧑‍🎓Plataforma de treinamentos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestão
  4. Etapa 4: Avaliações diversas
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça a Alupar

Nós, da Alupar, trabalhamos desde 2006 para gerar e transmitir energia elétrica de forma sustentável e responsável, com geração de valor para os nossos acionistas e benefícios para toda a sociedade. Nossa Companhia é uma holding brasileira e 100% independente, especialista no desenvolvimento de projetos greenfield, com alta complexidade de engenharia no Brasil e em outros países da América Latina.


Nossos ativos estão localizados no Brasil, no Chile, na Colômbia e no Peru. Nosso portfólio de negócios abrange usinas de geração hidráulica, eólica e solar, com 798,5 MW de capacidade instalada; mais de 9,6 mil quilômetros (em operação e em implantação) de linhas de transmissão e 39 subestações; e uma comercializadora de energia, a Alup, especializada na oferta de soluções sustentáveis para clientes do mercado livre de energia.


Na Alupar, o talento das pessoas impulsiona resultados sustentáveis. Nossos líderes e colaboradores unem conhecimento técnico e capacidade de inovação para gerenciar projetos complexos com ética, segurança e eficiência seguimos transformando o setor elétrico.


Venha fazer parte deste time! Conheça nossas vagas e conecte sua carreira à nossa energia.


Missão da Alupar:

Transmitir e gerar energia com responsabilidade empresarial, social e ambiental, gerando valor para os acionistas, desenvolvimento econômico e bem-estar das pessoas.


Visão:

Ser uma empresa respeitada e admirada, moderna e eficaz, com os melhores indicadores de performance no setor em que atua.


Nossos Valores:

Comprometimento

Respeito

Planejamento

Ética e Transparência

Meritocracia

Resultado

Inovação